最近，看到公司很多同事都在写初到捷乐的想法和一直以来的感受。而这些同事都是比我慢入职的。他们一路走来，我都看得清清楚楚。今天，我也抽空在这里和大家一同分享我的想法。

很快，我已经来到捷乐八个多月，记得今年3月份的一天，我接到了捷乐的一位负责人事招聘的同事的电话，说是让我当天下午两点前来捷乐大厦面试，那天下午一点半，狂风暴雨来袭，我把求职信和简历放进了包里，一个人带着雨伞从家里出发了。这般倾盆大雨似乎没有影响我来捷乐的行程。我心在想，既然人家叫我来面试，有这样的一个机会我为什么不去呢？

来到了捷乐公司，人事专员给了我一份应聘资料填写。我翻开一看，这份资料有11页，我在想，待会我还要去张家边，除了面试的时间，这11页要填多久啊！然后就没有多想了，争取时间马上填写资料。在我填好之后，人事专员问了我很多问题面试了我，我不知为什么，就觉得很多东西很好笑，就一直笑着笑着回答······

过了一个星期，一个陌生的电话在我的手机屏幕上闪着，我一接听，是捷乐公司的人事叫我明天去上班，我心里在想，不会吧，我面试非常不好，怎么就叫我去上班了呢，心想，那就去看一下先，没有想到，这一看，就这样在捷乐不知不觉地呆了快一年了。

第一天来到捷乐公司上班，公司并不是我想象的那样，公司的人没有我想象的多，一位人事专员拿了一本很厚很厚的员工手册叫我看看。我很多疑问，所以问题很多，问到我都觉得自己很烦。然后她叫我去一个办公室里面，说是我的主管，叫我进去。我抱着这么厚的书就进去了。和这个人交谈了数分钟，我感觉这个人很专业，我在想，不错，肯定很多东西可以学习。所以，我就这样抱着学习的心态开始了捷乐的生活。

后来，我和办公室的同事渐渐地熟悉了起来，接着一连串来了很多新同事，但是，这些同事都没有待多久，很多人不认同捷乐的管理制度，有的人认为是太束缚不自由，还有很多其他的原因，但是，我认为这才是锻炼人，所以只有我留下来。

当然，时间久了总会找到合适的人，所以还是有部分人留了下来。每个人都有不同的性格，在捷乐我见到了各种各样的人，但是，在捷乐留下来的人都很好。其实，这离开不了捷乐的管理制度，都认同这种管理制度的人本来就是不错的，所以我们都很好地相处。

同事们的能力都很强，特别是杰哥，他文武双全，几乎公司公司所有的事务都懂。他帮了我很多，我不懂的事情都是向他请教，有时候我都觉得我很烦他，但是，他还是面带微笑，耐心地讲解给我听，我非常感谢他。

在公司的生活，同事们都有说有笑，一起工作，一起吃饭，相处的非常融洽。这么长的时间以来，已经把我们的感情紧紧地拌在一起。每天在捷乐这样的氛围上班，大家都很开心，甚至到了晚上大家都还会彼此聊天，这足以证明感情的牢固。

在这里，留下了抹不去的快乐时光。这里为我们提供了一个和谐的工作环境，给了我们数也数不清的美好片段，谢谢你，捷乐！