今天，捷乐自动门公司来了一位新同事，是来做售后服务的相关工作的，她刚来到公司，就好像是所有人都很熟悉一样，看她的谈话，应该具备相当丰富的工作经验，所谓“姜还是老的辣”，这个人肯定有一定的工作能力。

这位新同事，刚来到公司，便很用功处理公司的事情，不像之前其他新员工，都要经过系统的培训才能一步一步掌握，甚至是不会主动问问题。而今天的这位新员工则留意自动门公司的一切，首先就看到卫生问题，立刻整理卫生，然后又很用功看员工手册，研究她要接手的工作，这么用功的新人真是少有。

她问了很多关于自动门的问题，我们自动门的客户非常多，这位同事应该很能对付客户吧，有时候客服这个岗位总会面临一些客户的刁难，要懂得讲话而且要敢讲。她今天第一天来上班都能和我们行政部的同事讲得这么激情澎湃，对于陌生人的能力肯定是很强。 

刚到公司对自动门的认识是不多的，不过看她应该具有一定学习能力，应该很能为公司分担一些工作，捷乐需要的是一个会做事的人，记得我听甘总说过一句话，捷乐需要一支召之即来，来之能战的部队，我们需要的就是这样具备战斗力的人。