每天来捷乐面试的人滔滔不绝，每天在找工作的人更是不计其数。换工作总会有原因，有的人为了寻找更大的空间，有的人是因为家庭因素而不得已而换之，有的人却是不知缘由一直换下去，甚至有的人是坚持着自己的观点把周边的企业跑了个大概。总之，频繁换工作就是自己的问题。很多人都会说离开是工作不适合他，也许每个人都找自己心仪的工作，可是，人不能总让工作来适应你，而是你要学会去适应工作。逆风的方向，更适合飞翔。不是吗，如果没有荆棘，你怎么知道路有多难走。我想，如果一个人在一个企业总是埋怨这不好那不好的，那么无论他去到哪个企业，我想肯定也是一样的。如果一个人在一个企业能很融洽的工作下去，那么，这个人无论去到哪个企业，肯定都能被很多人接受。其实，说到底就是一个态度问题。

马云说：“01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！” 一个人的能力可以培养，但心态决定命运。往往是一念之间的决定就会有天壤地别的结果。聪明并有才能的人处处可见，但很多人却鲜有建树，反倒是心态端正，做事勤奋、塌实的人往往获得成功。世上无难事，只怕有心人。初到企业，肯定是从陌生到熟悉，不懂的可以学，只有有心。当然，能力也重要，萧何月下追韩信，刘备三次访诸葛。如果是个人才，无论到哪里都会受到追捧和重用。但是，如果没有良好的态度，再高的能力也未必能得到重用。

其实，无论是工作上还是生活上，态度端正会让你的人生更好走。李开复说，人际关系首先取决于你的态度，我觉得这句话很不错，先学会做人再学会做事，我们不能改变世界，但我们可以改变自己，这就是态度。