不得不承认我和大多数爱拼的年轻人一样，怀揣着懵懂而又充满希望的梦来到了繁华的大都市。回首刚刚挥别的城市，心里多了不舍的同时也或多或少掺杂着迷茫。中山，对于我而言是一个比较陌生的城市。对于生活，对于工作在没有做好长远计划的时候就不得不为了生存而考虑就业的问题。我和刚出校门的学生不一样，因为我走出大学校门已经三年了，但是为什么我的心里还是少了些许方向感，多了更多的焦虑？走进捷乐自动门让我想清楚了这个问题，答案就是来捷乐自动门公司之前，没有出现与我预期效果相符的工作，也可以说我的事业起点。参加了捷乐自动门有限公司的培训，让我看到了扬帆启航的希望。

      记得来面试捷乐自动门前的心情——不抱太大希望。当我接过面试登记表的时候，随意地翻了翻，第二页就是关于薪酬待遇的规定，当时没想多少就继续填了，到行政经理面试的那刻我都对这个工作没有抱太大的希望。但行政经理面试时所说的话改变了我的想法。

      回到出租屋，又把这个责任底薪的事情拿出来寻思了一会。最后也寻思清楚了，捷乐自动门的薪资规定无非是对我们年轻人更多展现自我能力的机会，不要抱着底薪养老的思维，彻底去除掉当代年轻人惯有的依赖心理：这个月做不好不管那么多，反正有底薪在。自然而然由一群做一天和尚敲一天钟组成的大庙竣工落成了，这个是站在企业的角度来说的；再说说站在自己的角度上看，依赖性会越来越大，最后就是面临坐吃山空。最后我很明确地告诉自己，捷乐自动门的薪资制度一定必须能接受，不要让自己找理由去懒惰。

      多劳多得的道理如雷贯耳，谁都懂。但是能有几个人不想天上掉馅饼呢？包括我在内也在等这个馅饼，但是随着自己在社会上的工作和人生经验的积累以及为了让父母过上更好生活的愿景，很现实的面对了这个问题——天上没有馅饼。自己付出了多少就回报你多少，只要自己正确的付出了，至少不会亏待你。从读书到参加工作，由这个道理演变的故事不断地在我身边上演。今天我的同学还在和我玩笑“要是我中了500万多好”。是很好，但是这样的梦只能想想而已。

      今天有幸参加了捷乐自动门公司第一天培训，首先触动我的并不是捷乐自动门公司的企业文化和捷乐自动门企业管理制度，而是那位用心用自己亲身体会撰写捷乐自动门员工手册的那个人，捷乐自动门手册里的内容是想我们没想到的，写我们没见过的，很贴近捷乐自动门每个岗位的每个员工的工作和生活，是如此地用心去写如此完整的手册，也是我参加工作以来见过最细最全面的员工手册。后来知道写手册的人是捷乐自动门有限公司创始人——老甘，听了老甘的创业过程再到现在的成功，仿佛能看到现在和以后的我，想了想，我想要成功那又何尝不要经历老甘所经历的艰辛创业路呢？或许更艰辛。自己真的做好准备了吗？这样的问题一直在问我自己，我承认我很想拥有自己的一番事业，不想打一辈子的工，更不想一辈子比别人差，这样的心理和捷乐自动门的企业管理理念不谋而合，这个是让我最开心的。很多人都在说，自己缺的就是机会和舞台，现在捷乐给了我这样的机会和舞台，那我就要练好功、化好妆在这个舞台上美丽潇洒地表演一回。

      下班回来的路上，看着车窗外移过的树。自己感慨人生的短暂，转眼24岁，自己又有多少个24岁呢。窗外走过的树还能回到今天这个时候的这棵树吗？不能。深吸一口气，不要缅怀过去，把握今天的一切机会去成就自己美好的未来。

      也希望我的享乐人生不要再走弯道，弯到让自己失去了信心。其实我也想走便捷的康庄大道直达我的享乐人生。这个就是我喜欢捷乐这个名字的原因所在。

      捷乐自动门，我准备好了！